El equipo de Coordinación Institucional, con sede en la Ciudad de México, anima y fortalece a los equipos regionales y brinda orientación de los procesos de construcción interregional del proyecto institucional.

EJES DE TRABAJO:

Regionalización y Articulación.

Consolidación de procesos de desarrollo local sustentable bajo una perspectiva de regionalización y de articulación estatal, nacional e internacional estableciendo relaciones de colaboración y asociación con actores que comparten los objetivos de la sustentabilidad y la realización de los derechos humanos integrales.

Investigación y Sistematización

Genera procesos de investigación-acción y de sistematización de experiencias para la elaboración de propuestas que favorezcan cambios en políticas y prácticas en coordinación con actores multiactorales (asociaciones y redes civiles y sociales y academia).

Comunicación y Vinculación

Impulsa estrategias comunicativas para la visibilidad y el posicionamiento público de Enlace, para el ejercicio de transparencia y rendición de cuentas y para la construcción de vínculos estratégicos con actores de la sociedad.

Profesionalización y Cultura Institucional

Desarrollo de las capacidades políticas, organizativas y técnicas de los equipos de trabajo y modelaje de una cultura institucional coherente con los principios éticos y políticos de la organización.

Sostenibilidad Institucional

Generar las condiciones necesarias para la sostenibilidad institucional en el mediano y largo plazo, implantando una estrategia de gestión diversificada de recursos con la cooperación internacional, fondos públicos nacionales, fondos privados, fondos autogenerados y la ampliación de la base de la Red de Colaboradoras y Colaboradores que hacen donativos periódicos a la organización y a través del fortalecimiento de las iniciativas de los equipos regionales para la autogeneración de fondos.

Nuestro Equipo de Trabajo

El equipo de Coordinación Institucional, con sede en la Ciudad de México, anima y fortalece a los equipos regionales y brinda orientación de los procesos de construcción interregional del proyecto institucional.

EJES DE TRABAJO:

Regionalización y Articulación.

Consolidación de procesos de desarrollo local sustentable bajo una perspectiva de regionalización y de articulación estatal, nacional e internacional estableciendo relaciones de colaboración y asociación con actores que comparten los objetivos de la sustentabilidad y la realización de los derechos humanos integrales.

Investigación y Sistematización

Genera procesos de investigación-acción y de sistematización de experiencias para la elaboración de propuestas que favorezcan cambios en políticas y prácticas en coordinación con actores multiactorales (asociaciones y redes civiles y sociales y academia).

Comunicación y Vinculación

Impulsa estrategias comunicativas para la visibilidad y el posicionamiento público de Enlace, para el ejercicio de transparencia y rendición de cuentas y para la construcción de vínculos estratégicos con actores de la sociedad.

Profesionalización y Cultura Institucional

Desarrollo de las capacidades políticas, organizativas y técnicas de los equipos de trabajo y modelaje de una cultura institucional coherente con los principios éticos y políticos de la organización.

Sostenibilidad Institucional

Generar las condiciones necesarias para la sostenibilidad institucional en el mediano y largo plazo, implantando una estrategia de gestión diversificada de recursos con la cooperación internacional, fondos públicos nacionales, fondos privados, fondos autogenerados y la ampliación de la base de la Red de Colaboradoras y Colaboradores que hacen donativos periódicos a la organización y a través del fortalecimiento de las iniciativas de los equipos regionales para la autogeneración de fondos.

Nuestro Equipo de Trabajo